Firma
Das Ingenieurbüro HTE (Hochbau-Tiefbau-Engineering) wurde am 1.April 2002 von Dipl.-Ing. Uwe Eckstein in Burscheid [>Anfahrt] gegründet. Seit dem Bestehen wurde durch Qualitätsarbeit und Hinzugewinnen von Aufträgen das Auftragsvolumen stetig vermehrt. Das Einzugsgebiet der Bearbeitung ist momentan im Burscheider-Leverkusener Raum konzentriert und reicht bis Köln, Essen, Hagen/Ennepetal, Wuppertal, Kierspe. Hinzu kommt die Teilnahme an überregionalen Ausschreibungen (bis nach Hamburg und Leipzig). Das Büro ist weiter expandierend ausgerichtet.

Zuvor hatte Herr Eckstein bereits seine Leistungsfähigkeit mit langjähriger Abteilungsführung von 8 Mitarbeitern als leitender Angestellter mit bis zu 16 Projekten gleichzeitig im Großraum Ruhrgebiet unter Beweis gestellt. Sein Fachwissen hat er durch entsprechende Ausbildung als auch durch vorangegangene 13 jährige praktische Tätigkeit als Bauingenieur erworben. Die Ausbildung ist durch praktische Maurerlehre fundiert, worauf ein Studium zum Bauingenieur mit Studienschwerpunkt 'Siedlungswasserwirtschaft' an der Fachhochschule Köln-Deutz folgte. Während der Studienzeit war er weiter dem Hochbau mit praktischer Arbeit verbunden.

Nach dem Studium folgten 2,5 Jahre Ingenieur-Tätigkeit bei Ing. Fischer in Erftstadt bzw. Solingen mit Betreuung von Kanalprojekten sowie Niederschlagswasserbehandlungsanlagen.

Anschließend war er 11 Jahre im Ingenieurbüro Beck, Wuppertal, am Aufbau mitbeteiligt und schließlich als Abteilungsleiter tätig. Hier leitete er den Bereich 'Ausführung' mit Ausführungsplanung, Bauleitung, Bauoberleitung, Projektsteuerung und Bauwerkssanierung.

Neben Herrn Eckstein sind beim Ingenieurbüro HTE noch zwei weitere Mitarbeiter als Zeichner und Schreibkraft beschäftigt.

Unternehmensziele [>Dienstleistungen]

Der Unternehmenstätigkeit umfaßt Dienstleistungen in Hoch- und Tiefbau insbesondere in Siedlungswasserwirtschaft und Straßenbau von der Beratung über Projektplanung, Ausführungsplanung bis zur gesamten Abwicklung inklusive Bauleitung/-oberleitung. Dabei zeichnen sich die erarbeiteten Lösungen mit stimmigen praktikablen Werten aus.

Sicherheits-/Qualitätsmerkmale
a) Mitglied der Ingenieurskammer Bau NRW, Anwendung der Standards aller geltenden technischen Regelwerke

b) Ausführungen der SiGeKo (Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination) gemäß Baustellenverordnung

c) Ausführungen von Ausschreibungen mit GAEB-Schnittstelle und mit MS-Word-Einbindung

d) Zusatzqualifikationen:

• Schulungen VOB • spezielle Qualifikation für die Betonsanierung mit S.I.V.V-Bescheinigung (Schützen, Instandsetzen, Verbinden, Verstärken von Betonbauteilen) [>Bauwerkssanierung]

Wir arbeiten mit einer CAD-Station mit neuester AUTOCAD-Version und einem großem HP-Plotter. Damit können wir unsere Zeichnungen/Pläne direkt auf bis zu DIN A0 auch farbig ausplotten. Die Bereitstellung unserer Pläne kann im Dateiformat DXF-, DWG-, PDF-Format sowie auch als PLT-Datei zur Verfügung gestellt werden. Diese können selbstverständlich auch auf Datenträger (CD-ROM) gebrannt übergeben werden.

Über das PDF-Datenaustauschformat bietet sich per e-mail auch eine einfache, schnelle und sichere Bereitstellung an - z.B. auch mit Bestätigung/Korrekturanmerkungen durch die im Acrobat Reader integrierte 'Notiz'-Funktion.

Bei Ausschreibungen verwenden wir von RIB das AVA-Programm ARRIBA, mit dem eine Übergabe gemäß den GAEB-Schnittstellen möglich ist. Eine weitere Zusatzausstattung bietet den Vorteil, dass diese Ausschreibung so auch direkt in MS-Word (DOC) hineingeladen und in andere Unterlagen integriert werden kann.

a) Kundenzufriedenheit
b) Mitarbeiterzufriedenheit
c) Innovation
die wie folgt erreicht werden sollen:
a) Kundenzufriedenheit

· durch fachkompetente und hohe Qualität der Projektbearbeitung

· durch Termintreue bei der Bearbeitung/Fertigstellung

· durch Kostensicherheit/Kostentransparenz während der Projektbearbeitung

· offenen und ehrlichen Umgang mit dem Kunden
b) Mitarbeiterzufriedenheit

· durch interessante Projekte und ausreichendes Auftragsvolumen

· Gleichgewicht der Arbeitszeit und Freizeit durch "Regelarbeitszeiten"

· fachliche Weiterentwicklung durch Schulung

· moderne und effektive Arbeitstechniken als Ressourcen zur Verfügung stellen
c) Innovation

· Innovation und Kreativität bei den individuell unterschiedlichen Ansprüchen der einzelnen Projekte